TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS:
O Curso
PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO:
Como um futuro profissional em Gestão de Negócios, a qualificação desejada para exercer as diferentes atividades de Processos Gerenciais, o egresso deste curso deverá desenvolver as seguintes competências:
– Gerência geral ou de setores/departamentos;
– Gerenciar áreas financeiras das empresas;
– Gerenciar as informações para a tomada de decisões;
– Executar e acompanhar o desenvolvimento do plano de negócios;
– Coordenar equipes de alta performance;
– Elaborar e implantar diferenciais competitivos para a organização;
– Planejar e traçar estratégias de diferenciação e melhoria do desempenho empresarial;
– Gerenciar os custos com base nas informações para maximizar os resultados empresariais.
MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL:
O novo professional poderá exercer funções relacionadas nas seguintes atividades:
– Criar e alinhar estratégias empresariais com o alinhamento processual e organizacional.
– Detectar e desenvolver novas tendências de negócios e seus processos.
– Desenvolver propostas de empreendorismo, inovação, e planos de negócios.
– Realizar as atividades de rotina de um departamento administrativo.
– Criar, entender, e analisar uma empresa para tomada de decisão.
Participar e monitorar as relações processuais e operacionais de uma empresa.
– Planejar e implementar sistemas relacionado à produtividade e solucionar problemas gerenciais.
Objetivos do Curso
Em quatro semestres, este curso fornece uma visão geral e dedicada as funções dentro da gestão de processos, através da capacitação do aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, quer seja em gestão privada, familiar, ou pública, tornando-o competente para atuar nos diversos campos de atuação na área de administração, implementação de estratégias, e inovando através de empreendedorismo. Dessa maneira tendo a vasta possibilidade de se desenvolver em funções relacionadas dentro de departamentos de Marketing, RH, Finanças e Contabilidade, como também lidar com as operações diárias da empresa, e elaboração e implementação de planos de negócios.
Matriz Curricular e Certificações Parciais
1º PERÍODO – Gerencial Básico
Administração – 80 CH/ha
Microeconomia – 80 CH/ha
Matemática – 80 CH/ha
Comunicação Empresarial (EAD) – 80 CH/ha
Oficina de Informática (EAD) – 40 CH/ha
Educação Ambiental (EAD) – 20 CH/ha
Relações Etnico Raciais (EAD) – 20 CH/ha
CH/ha total – 400
2º PERÍODO – Analista Jr. em Processos de Gestão
Contabilidade – 80 CH/ha
Estatística – 80 CH/ha
Matemática Financeira – 80 CH/ha
Introdução as Ciências Sociais (EAD) – 40 CH/ha
Métodos e Técnicas de Pesquisa (EAD) – 40 CH/ha
Custos e Formação de Preços (EAD) – 40 CH/ha
Gestão de Pessoas (EAD) – 40 CH/ha
CH/ha total – 400
3º PERÍODO -Supervisor Jr. em Gestão Integrada
Gestão Mercadológica – 80 CH/ha
Gestão de Recursos Matérias e Patrimoniais – 80 CH/ha
Adm. Financeira e Orçamentária – 80 CH/ha
Direito Empresarial (EAD) – 40 CH/ha
Fundamentos de Marketing – EAD – 40 CH/ha
Empreendedorismo (EAD) – 40 CH/ha
Qualidade e Produtividade (EAD) – 40 CH/ha
CH/ha total – 400
4º PERÍODO – Tecnólogo Em Processos Gerenciais
Fundamentos de Produção e Operações 80 CH/ha
Gestão de Projetos 80 CH/ha
Comportamento Organizacional 80 CH/ha
Ética e Responsabilidade Profissional (EAD) 40 CH/ha
Planejamento Estrategico (EAD) 40 CH/ha
Planejamento Tributário (EAD) 40 CH/ha
Optativa: Língua Brasileira de Sinais – Libras (EAD) 40 CH/ha
CH/ha total – 400
Disciplinas regulares do curso em Hora Aula
1.333 h
Disciplinas regulares do curso em Hora Relógio
150 h
Atividade Complementar em Hora Relógio
120 h