A gestão estratégica das empresas modernas, nos ambientes complexos em que atuam, demanda a contribuição de especialistas capacitados em recursos humanos. Destes se espera um conhecimento aprofundado dos vários fatores que afetam a produtividade e das alternativas mais modernas para implantar e gerenciar programas e políticas de RH que levem à excelência no desempenho do quadro, dentro de padrões e expectativas sociais atuais – de democracia, ética, sustentabilidade, promoção de diversidade e inclusão, etc. Igualmente espera-se que esse possa dar orientação segura quanto aos aspectos envolvidos com a liderança de pessoas e equipes, contribuindo para a criação de relações sustentáveis e socialmente responsáveis. O presente curso visa preparar profissionais para esse desafio.